El Pacto por las Oportunidades es una iniciativa para contribuir y trabajar por el crecimiento económico de la Región.
El alcalde e Santa Marta, Carlos Pinedo Cuello, en su compromiso de seguir afianzando alianzas estratégicas para el desarrollo de Santa Marta, se reunió con directivos de la Cámara de Comercio Colombo-Americana (AmCham) y la Cámara de Comercio de Santa Marta para el Magdalena, para firmar, un memorando de entendimiento como iniciativa empresarial convocada para contribuir y trabajar por el crecimiento económico de la región.
La reunión tuvo lugar en el auditorio de la Cámara de Comercio contó con la presencia de empresarios de diferentes sectores productivos y directivos de gremios económicos de Santa Marta. Fue presidida por María Claudia Lacouture, presidenta ejecutiva de AmCham Colombia; Silvia Elena Medina, presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio de Santa Marta para el Magdalena; Carlos Pinedo Cuello, alcalde de Santa Marta y Vicky Ibáñez, directora ejecutiva de AmCham Atlántico y Magdalena para firmar el documento que refleja el compromiso del sector empresarial con el futuro del país.
En un momento crucial para la economía colombiana, surge el Pacto por las Oportunidades. Esta iniciativa, liderada por los empresarios afiliados a AmCham Colombia, respaldada por la Secretaría de Desarrollo Económico de la Administración Distrital bajo el direccionamiento de Carlos Jaramillo Rios y por la Secretaría Técnica de la Comisión Regional de Competitividad que lidera la Cámara de Comercio busca impulsar el desarrollo sostenible y el crecimiento económico del país.
Un compromiso colectivo para identificar y aprovechar nuevas oportunidades que contribuyan al progreso de Colombia.
Durante el encuentro, la primera autoridad del Distrito manifestó que “la empresa privada es un motor fundamental del desarrollo, si esta se fortalece, de la misma manera lo hace la ciudad. Cuando aumentamos los empleos formales, crece Santa Marta y crece Colombia, por esto este tipo de estrategias son clave para nuestro territorio”.
Presidiendo al alcalde, la presidenta ejecutiva de AmCham Colombia, María Claudia Lacouture destacó “Me alegra traer este Pacto por las Oportunidades a Santa Marta, mi casa”, adicionalmente mencionó que “Actualmente estamos en una desaceleración económica en el país. Por eso, lo que buscamos a través de esta estrategia es lograr oportunidades que generen utilidades para las empresas privadas y permitan un mayor desarrollo”.
“Hemos trabajado por la unión de estrategias que permitan el fortalecimiento del tejido empresarial, conociendo oportunidades que se presentan en Estados Unidos para la región caribe. Agradecemos a nuestros aliados en este pacto por creer que unidos podemos lograr más por nuestros departamentos y país”, dice Vicky Ibánez, directora ejecutiva de AmCham Atlántico y Magdalena.
Por su parte, para Silvia Elena Medina, presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio, “la Cámara siempre ha estado comprometida con el desarrollo sostenible y la competitividad de nuestra región. Estamos convencidos que, a través de la cooperación y el trabajo conjunto entre el sector público y privado, podemos superar los desafíos actuales y aprovechar las oportunidades que se presenten”.
Los 5 pilares estratégicos del Pacto por las Oportunidades:
- Apertura de nuevos mercados: Fomentar la creación de nuevas alianzas comerciales mediante encuentros de networking y eventos empresariales. La meta es explorar y desarrollar nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional, aprovechando la red de tratados de libre comercio.
- Adaptación de productos y empresas: Proveer información relevante, capacitación especializada y programas de mentorías para que las empresas puedan competir eficazmente en el mercado global, asegurando que sus productos y servicios cumplan con los estándares internacionales.
- Capacitación y formación: Implementar programas de capacitación para actualizar los conocimientos y habilidades de los empresarios y sus equipos. Promover el intercambio de experiencias exitosas y las buenas prácticas para mejorar la competitividad y productividad.
- Generación de empleo de calidad: Promover la contratación de poblaciones vulnerables, como jóvenes entre 18 y 28 años, mujeres, población migrante, personas en condición de discapacidad y otras poblaciones especiales. El objetivo es contribuir al desarrollo social y económico del país, fomentando la inclusión y la equidad.
- Desarrollo sostenible: Asegurar que las prácticas empresariales sean responsables y sostenibles a largo plazo. Promover iniciativas que minimicen el impacto ambiental, fomenten el uso eficiente de los recursos y contribuyan al bienestar de las comunidades
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