El programa fue presentando ante representante de 31 asociaciones y movimientos estudiantiles, entre los que se destacan: afros, mujeres, indígenas, victimas, LGTBIQ+ y diferentes programas académicos.
Por iniciativa de Pablo Vera, Rector de la Universidad del Magdalena, se creó el Programa Institucional de Liderazgo y Fortalecimiento de las Organizaciones y Movimientos Estudiantiles, el cual tiene el propósito de fomentar la capacidad crítica y el desarrollo de habilidades de liderazgo entre los futuros profesionales de la Alma Mater.
El programa fue presentando ante representante de 31 asociaciones y movimientos estudiantiles que ya se han constituido a lo largo de los últimos periodos académicos, donde los universitarios, a raíz del paro y otras necesidades sociales del entorno, han formado un activismo y participación importante en decisiones trascendentales del país.
«El líder que no aprende no es capaz de dirigir. No dejen de seguir fortaleciendo su liderazgo, porque un buen líder tiene que afilar su hacha y afilar sus conocimientos. Esperamos que su experiencia sea enriquecedora y hagan mejor esta universidad para próximas generaciones», dijo el Rector Pablo Vera Salazar
El evento desarrollado en el Auditorio Neguanje, contó además con la presencia del doctor Jhon Taborda Giraldo, vicerrector de Extensión y Proyección Social, la psicóloga magister Jeimmy Polo Rojas, directora de la Oficina de Desarrollo Estudiantil y David Camargo Macías, representante Estudiantil ante el Consejo Superior.
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PROMOVIENDO LA AUTONOMÍA ESTUDIANTIL
Hasta el momento, han sido 17 las asociaciones estudiantiles constituidas, entre las que se destacan: afros, mujeres, indígenas, victimas, LGTBIQ+ y de diferentes programas académicos. Asimismo, se han consolidado 14 movimientos como Guardianes Caninos, Madres y Padres Unimagdalena, Picnic Life, entre otros.
Milton Sánchez, estudiante de Cine y Audiovisuales y miembro del colectivo Resistencia Diversa, destacó que esta iniciativa es muy pertinente e incluyente con los estudiantes. «Se ha visto la intención de la Universidad por mostrarnos y hacer escuchar nuestra voz, es importante formarnos como líderes para representar a una minoría y a quienes somos parte de esta comunidad académica», expresó.
Este programa hace parte de las políticas de inclusión para con los estudiantes
Andrix Ipuana Epiayu, estudiante wayuú del Programa de Economía e integrante de la Asociación de Estudiantes Indígenas de la Universidad del Magdalena ADEIUM, afirmó: «como indígenas tenemos ese arraigo al liderazgo y pensar en bien común por encima del individuo, por eso celebramos esta oportunidad que fortalece nuestros ideales y nos hace sentir más incluidos en esta Institución».
Es que importante mencionar que, este programa se establece bajo la Resolución Rectoral No. 567, en la cual se deja claro, en primer lugar, el principio de autonomía, asegurando que la Institución reconoce, garantiza y promueve la independencia y autonomía de las organizaciones y movimientos estudiantiles.
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