En la mañana de este jueves, se aprobó en tercer debate el proyecto de ordenanza 057 «por medio de la cual se establece el incremento salarial para las distintas categorías de empleo de la Contraloría General del Departamento del Magdalena.
Por medio del proyecto, la escala de remuneración mensual, a partir del 1 de enero de 2018 se incrementa en un 5.09%, esto respecto a la escala de remuneración del 2017.
Asimismo, el salario mensual del Contralor será hasta el 100% del fijado por la mandataria departamental, dicho incremento se aplica de acuerdo a los establecido en el artículo 2° del Decreto N°309 de 2018.
En la sesión de hoy se aprobó el aumento solicitado.
Por otra parte, sin perjuicio del incremento consignado en la Ordenanza, el régimen aplicable para los funcionarios de la Contraloría Departamental, será dispuesto en la normatividad legal vigente.
Dicha ordenanza, no sobrepasa los límites máximos salariales de las distintas categorías y niveles de empleo establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública en el art. 7° del Decreto N°309 de 2018.
Los recursos excedentes no ejecutados provenientes por transferencia de las asignaciones establecidas en el art. 8° de la Ley 617 de 2000 al cierre de la vigencia fiscal 2018, formarán parte del Fondo de Bienestar Social y Escuela de Formación de Estudios Fiscales de la Contraloría General del Departamento del Magdalena.
