Aproximadamente 130 servidores públicos del Magdalena hicieron parte de esta capacitación en evaluación del desempeño.
«Encuentro de servidores públicos de carrera administrativa del departamento del Magdalena. Igualdad, mérito y oportunidad” llevaba por nombre la capacitación.
Esto, se realizó en el salón Bolívar del palacio Tayrona, asistieron aproximadamente 130 funcionarios públicos de la ciudad y el departamento.
El objetivo de esta capacitación fue establecer nuevas estrategias, evaluar el desempeño y recordar algunos requisitos que deben realizar anualmente los funcionarios públicos.
Por otro lado se trataron temas como los cambios implementados en la evaluación del desempeño para los servidores públicos de carrera y el concurso de méritos y su planeación
Este evento estuvo liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y apoyado por la Gobernación del Magdalena y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).
La Gobernación del Magdalena resaltó que esta capacitación también tiene como finalidad lograr que la calidad y las destrezas se reflejen.
Así mismo se dio a conocer una vez más, que para el proximo año las instituciones deberán iniciar la preparación del concurso de méritos.
