Home Santa Marta Alcaldía Distrital promueve la inclusión laboral de personas discapacitadas

Alcaldía Distrital promueve la inclusión laboral de personas discapacitadas

Jairo Amor, Secretario de Desarrollo Económico ratificó el compromiso de la administración distrital por promover la inclusión laboral de las personas con condiciones de discapacidad.

Estas formaciones y capacitaciones se llevaron a cabo con el apoyo del Ministerio del Trabajo, quienes a través de sus representantes regionales compartieron con los asistentes casos de éxitos en el tema.

Por otro lado, en compañía de su ponente, también se comunicaron los beneficios y la normativa legal que rige la inclusión laboral de personas en condiciones de discapacidad.

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Formaciones y capacitaciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La realización de esta jornada de conferencias se llevó a cabo en el Salón Blanco de la Alcaldía. La administración distrital, en ese sentido, hizo que esto fuera posible a través de su oficina de Desarrollo Económico.

El Secretario de Desarrollo Económico, Jairo Amor afirmó que se establecieron compromisos con el gremio empresarial y las agencias de empleo para impulsar la promoción de las hojas de vida de esta población en las organizaciones públicas y privadas.

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IMPORTANCIA DE LA INCLUSIÓN

En nuestra sociedad samaria, disponer de un trabajo debería ser un principio fundamental para integrarnos socialmente y desarrollar la personalidad. Por lo tanto, el empleo para las personas con discapacidades físicas es un eje esencial para incluirlos en ámbitos sociales importantes.

Visto de ese modo, la experiencia que irían adquiriendo estas personas, sería cada vez más significativa, lo que contribuiría mucho en su conducta, siempre y cuando se encuentren en un entorno que les favorezca.

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La Alcaldía Distrital tiene como propósito garantizarle a estas personas condiciones laborales dignas y estables.

Por último, es fundamental agregar que, integrando a las personas con discapacidad, se promueve la tan necesaria cultura de diversidad e inserción laboral.

De esta misma manera, se ayudaría a favorecer la autonomía y la completa integración social de este colectivo, potenciando su motivación y la preparación para el desarrollo de sus actividades.

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