Home Portada Productores de la Sierra Nevada, ejemplo nacional de equidad de género en el trabajo

Productores de la Sierra Nevada, ejemplo nacional de equidad de género en el trabajo

por María José Bolaños 14 diciembre, 2020

escrito por María José Bolaños 14 diciembre, 2020

1,8K

La Red Ecolsierra fue reconocida por los esfuerzos que realiza en favor de la igualdad y la equidad de género en sus procesos productivos y en sus estructuras internas de gobierno corporativo.

La Asociación de Pequeños Productores Ecológicos de la Sierra Nevada de Santa Marta, Red Ecolsierra recibió, de manos del Ministro del Trabajo Ángel Cabrera, el Reconocimiento a la Igualdad de Género (PRIG) Equipares Rural.

La Red Ecolsierra se convierte en la primera organización del sector agropecuario que se hace acreedora de la certificación.

Inscripciones abiertas medios digitales 2025

Ecolsierra debutó como la primera organización rural con este reconocimiento.

Según declaró el ministro, en el acto que se realizó mediante plataformas virtuales: “El objetivo principal del PRIG Equipares Rural “es contribuir con la igualdad y equidad entre mujeres y hombres al interior de las organizaciones rurales y promover ambientes de trabajo libres de violencias de género”.

Red Ecolsierra es una asociación que agrupa a 400 familias, en su mayoría productoras de café orgánico y miel natural, que tienen sus unidades productivas en las inmediaciones de la Sierra Nevada de Santa Marta y sus estribaciones.

VER: Empresa que reemplaza coca por miel y café en la Sierra ganó el premio Emprender Paz

UN MERECIDO RECONOCIMIENTO

Para hacerse acreedores de este reconocimiento, Red Ecolsierra trabajó durante dos años en la implementación de acciones orientadas a fomentar la equidad de la mujer en el campo.

Dentro de lo que tuvieron en cuenta está el pago justo por su trabajo, igualdad de oportunidades para optar a cargos de gobierno dentro de la estructura interna de la organización, el uso de un lenguaje inclusivo.

La Red de Productores Ecológicos de la Sierra Nevada de Santa Marta “Red Ecolsierra”promueve el desarrollo y el interés de los caficultores.

Asimismo, la implementación de medidas para prevenir el acoso laboral y la violencia de género, campañas de promoción de la salud, tanto en hombre como en mujeres.

Todo de la mano de un equipo multidisciplinario del Ministerio del Trabajo y, en una etapa temprana, con la guianza de profesionales del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo.

VER: La ‘Fábrica Caribe’ beneficiará a 10 empresas del Magdalena

MÁS INCLUSIÓN

“La cultura en este país tiene que cambiar. La falta de inclusión social y de género nos ha golpeado en los últimos años y queremos empezar a cambiarlo. La equidad de género tiene que ser una realidad”, resaltó el Ministro Cabrera.

Víctor Cordero, gerente de Red Ecolsierra, aseguró que en la ruta por la conquista del Sello Equipares la organización que dirige se dio cuenta de que algunas de las acciones que debían ejecutar en favor de reconocer el papel de la mujer en el sector rural, ya estaban en ejecución.

Víctor Cordero, gerente de Red Ecolsierra.

Pero también, el establecimiento de un plan de acción con el Ministerio del Trabajo permitió incorporar muchas otras que, con el esfuerzo de todo el equipo, y la concienciación de los asociados en las fincas, fue posible llevar a cabo.

Por su parte, la coordinadora del Grupo de Trabajo para las Víctimas y la Equidad Laboral con Enfoque de Género de la cartera laboral, Adriana Jannette Albarracín, dijo que esta distinción “simboliza la preparación y adecuación de la tierra para que la semilla de la igualdad entre mujeres y hombres germine al interior de las organizaciones rurales ”.

VER: Corpamag y Minambiente verifican Negocios Verdes en el Magdalena

Ecolsierra Equidad de Género Sierra Nevada