Portada Portada Hospital de San Zenón y seis más están en ‘UCI’ por falta de pagos

Hospital de San Zenón y seis más están en ‘UCI’ por falta de pagos

Por Angelina Guzmán Cansario

En el hospital de San Zenón, los trabajadores de la salud continúan su lucha para poder recibir el pago de varios meses adeudados.

Médicos, enfermeras y personal administrativo, del hospital de San Zenón Magdalena, frenaron actividades por falta de pago. Aseguran que les adeudan cuatro meses de salario, y pese a las constantes manifestaciones no reciben soluciones.

De acuerdo con información suministrada por los manifestantes, también se les ha incumplido en el pago de los aportes a pensión, Administradora de Riegos Laborales (ARL) entre otras obligaciones.

“El Hospital de San Zenón atraviesa una crisis financiera que no le permite cumplir con sus obligaciones salariales, prestacionales y gastos de funcionamiento», dijo Nidia Castañeda, presidenta de El Sindicato de Salud del Magdalena –Sindess.

unimagdalena inscripciones 2024

Agregó, «¡Increíble! que con tanto órgano de control rodeando la entidad se tolere que se sumerja en el grado de postración financiera y fiscal en que se encuentra».

VER: San Zenón: Estudiaron toda la primaria y bachillerato bajo un árbol

ASÍ ESTÁN SIETE HOSPITALES PÚBLICOS DEL MAGDALENA:

A corte del cuatro de diciembre del 2023, este es el informe suministrado por directivos de Sindess, sobre la situación de hospitales en el Magdalena:

1.- E.S.E. Hospital Local de Pijiño del Carmen: adeuda tres meses de salarios, septiembre, octubre y noviembre, vacaciones, bonificación de recreación y prima de vacaciones.

2.- E.S.E. Hospital Local de San Zenón: cuatro meses de salarios, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2023, prima semestral 2023, vacaciones, prima de vacaciones, atraso en el pago de la seguridad social en salud y en el giro de los aportes a los fondos de pensión.

3.- E.S.E. Hospital Local Cerro de San Antonio: Dos meses de salario 2023 Treinta y dos meses de salario acumulados de vigencias anteriores, vacaciones, prima de vacaciones, prima de vacaciones de varias vigencias.

4.- E.S.E. Hospital Local de Concordia: Vacaciones causadas desde el mes de junio hasta el mes de noviembre.

5.- E.S.E. Hospital Local San Pedro de El Piñón: Incremento salarial de los años 2022 y 2023, un mes de salario, noviembre, se anuncia que no hay recursos para pagar la prima de navidad.

6.- E.S.E. Hospital Local Luisa Santiaga Márquez Iguaran, de Aracataca, tres meses de salario de vigencias anteriores.

7.- E.S.E. Hospital Local Sitio Nuevo: vacaciones del año 2022 y 2023 a algunos funcionarios, descuentos a terceros como Cooperativa dotación de calzado y vestido de labor del 2021.

VER: El «muro de la discordia» movilizó a más de 200 habitantes de San Zenón

Te podría interesar